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Jesus Alonso Villaron

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El fundador del Grupo Daniel Alonso homenajeado por el Principado de Asturias

El Principado de Asturias, rindió homenaje a Daniel Alonso, fundador del Grupo Daniel Alonso, dando su nombre al puente principal de los nuevos accesos al Parque Empresarial Principado de Asturias (PEPA) desde la autopista.

La pasarela de acceso, lleva el nombre del empresario Daniel Alonso en reconocimiento a una trayectoria distinguida por su labor de impulso y modernización de la industria asturiana y de su apuesta por la innovación e investigación y cualificación del trabajo, la internacionalización comercial y la producción medioambiental.

Con seis décadas de vida empresarial, el Grupo Daniel Alonso ha alcanzado una significativa expansión por Europa, Asia y América. Tras la jubilación de Daniel Alonso en 2015, al frente del grupo se encuentran sus hijos Jesús Alonso Villarón y Orlando Alonso Villarón, encargándose de la labor ejecutiva.

Con sede en Avilés, el Grupo Daniel Alonso, se ha convertido en todo un referente a nivel mundial en el sector energético con la fabricación de estructuras tubulares de acero para la producción de energías renovables, en el diseño y la fabricación de equipos y grandes estructuras, de grandes bienes de equipo y el tratamiento integral del acero.

El consejero en funciones de Infraestructuras, Benigno Fernández Fano resaltó de la figura de Daniel Alonso que “es un paisano con mayúsculas”, como lo demostró la presencia de representantes sindicales en un salón de recepciones del consistorio repleto.

El empresario agradeció este reconocimiento, del que se sintió orgulloso, “sobre todo porque el PEPA (donde están las naves del grupo) representa un aspecto clave en el desarrollo del Grupo Daniel Alonso”. Además, mostró su agradecimiento a las autoridades, amigos y familiares que le acompañaron. Al referirse a la inauguración del puente afirmó: «Espero que estos nuevos accesos traigan más empresas, porque tenemos un polígono con un puerto al lado, y más riqueza para Avilés».

Por último, Daniel Alonso explicó que tuvo la oportunidad de participar en el diseño del parque empresarial con contribuciones que hoy hacen posible el transporte de grandes piezas, facilitando el trabajo y la logística del Grupo Daniel Alonso.

 

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Grupo Daniel Alonso representante privado en el patronato del Centro Niemeyer

El patronato de la Fundación Niemeyer es un órgano colegiado en el que se integran el Principado, la Autoridad Portuaria de Avilés, el Ministerio de Cultura, y empresas privadas como el Grupo Daniel Alonso, con Jesús Alonso Villarón como presidente ejecutivo.

El sector privado está representado en el patronato por las empresas Asturiana de Zinc, con Jaime Arias Zapico, director; y por el Grupo Daniel Alonso cuyo presidente es Jesús Alonso, con Manuel González Vila, responsable de Servicios Jurídicos del Grupo. Se mantiene como secretario del patronato el letrado Jaime Rojo García – Conde.

Su actual presidente es Vicente Domínguez, viceconsejero de Cultura en funciones. Previsiblemente su sustituto será quien ocupe su cargo en el nuevo ejecutivo regional, decisión que corresponde al nuevo presidente del Principado, Jesús Barbón.

Por otro lado, Cambia Avilés pide entrar a formar parte del patronato del Centro Niemeyer. Los estatutos recogen que el Ayuntamiento, como patrono, le corresponden dos representantes como tienen el Grupo Daniel Alonso y Asturiana de Zinc, tal y como señala en el ruego que ha presentado de cara a la próxima sesión plenaria, hasta ahora han sido asignados a la alcaldesa y al portavoz del primer partido de la oposición, papel que ahora desempeña Cambia Avilés, con cinco concejales.

En consecuencia, «entendemos que debemos estar representados», añade en su ruego, en el que pide a la presidenta de la Corporación, Mariví Monteserín, información acerca de «cuándo van a modificar los representantes del Ayuntamiento de Avilés en el patronato y cuál va a ser el criterio para el nombramiento de los dos representantes de la institución local».

El Centro Niemeyer es una puerta abierta a todas las artes y manifestaciones culturales. La música, el cine, el teatro, la danza, las exposiciones, la gastronomía o la palabra son los protagonistas de una programación cultural multidisciplinar con el único denominador común de la excelencia. Se trata de una puerta abierta de Asturias al mundo, para dar a conocer su talento, conocimiento y creatividad.

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Grupo Daniel Alonso colabora en el montaje de una gran escultura en Avilés

Una decena de operarios del Grupo Daniel Alonso y de la empresa Ariexca, participaron en la instalación de la escultura “Transbase”, del escultor valenciano Juan Genovés, en la plaza del Niemeyer en Avilés. La obra se encuentra a un paso del acceso principal del auditorio del complejo cultural.

La instalación de la creación escultórica se alargó durante algo más de hora y media. En los próximos días, finalizará la cimentación de la obra para inaugurarla de forma oficial el día 14 de junio.

La escultura ha sido construida en acero, en los talleres del Grupo Daniel Alonso, tiene forma de «L» y pesa algo más de una tonelada y media. Tiene una altura de 4,5 metros y mide cuatro metros en su lado largo y dos en el corto. Se trata de un nuevo símbolo de la ciudad «Transbase», ya que es la segunda escultura pública de Juan Genovés en todo el mundo. La primera es «El Abrazo», la reinterpretación artística del famoso cuadro de la Transición.

Al respecto de su nueva creación, Genovés indicó: «Habituado como estoy a la pintura, un material tan frágil y sutil, me atrae y es un deseo encontrarme con la firmeza y la solidez del acero. Es un reto la prueba de diseñar una obra con este elemento y llevarlo a mi mundo para convertirlo en tenue, etéreo. A la vez tiene la obra que competir en el espacio con el admirable deseo arquitectónico de Niemeyer, tan rotundo y tan sólido».

Esta obra del escultor valenciano Juan Genovés, se suma al patrimonio artístico con que ya cuenta el Centro Niemeyer y en el que se incluyen obras de Francis Bacon, Javier Bauluz, Masao Yamamoto, Joan Brossa, Avelino Sala, Manu Brabo, Franco Fontana, Spencer Tunick o la escultura «Chubasco», de Enrique Carbajal «Sebastián», entre otras. 

Este proyecto cuenta con tres empresas como socios preferentes: Grupo Daniel Alonso, Ariexca y La Nueva España. Actualmente, el Grupo Daniel Alonso, se ha convertido en un modelo en el mercado internacional, ya que cuenta con más de 60 años de experiencia en la fabricación de estructuras tubulares de acero y en el tratamiento integral de este material. Desde el principio Jesús Alonso presidente ejecutivo del Grupo Daniel Alonso, ha apostado por fomentar la expansión empresarial del grupo a nivel internacional y convertirse en un referente para proyectar el liderazgo industrial de Asturias.

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Grupo Daniel Alonso promueve la mejora de la seguridad y salud de sus trabajadores

Tras la realización de los proyectos MERKUR Y DEBU y las lecciones aprendidas en la ejecución de ambos, Jesús Alonso presidente del Grupo Daniel Alonso ha buscado promover la mejora de la seguridad y salud de sus trabajadores.

Esta novedosa iniciativa se ha llevado a cabo mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta fundamental la evaluación de riesgos desarrollada por los técnicos especialistas del Grupo Daniel Alonso.

Desde el departamento de seguridad y salud del Grupo Daniel Alonso, han desarrollado una campaña encaminada a trasladar a los trabajadores los riesgos generados en trabajos específicos, como el montaje de piezas de transición, así como, las medidas encaminadas a la minimización de dichos riegos.

El objetivo de esta iniciativa, es sensibilizar a los trabajadores de lo importante que es cumplir los protocolos y medidas de seguridad. Desde un punto de vista visual y real, el Grupo Daniel Alonso ha lanzado dos vídeos en su canal de YouTube para que vean donde están los riesgos.

Además, es necesario destacar los peligros a los que están expuestos los empleados: caída de objetos y caídas a distinto nivel.

Antes de llevar a cabo un proyecto, es importante hacer una planificación de los trabajos correcta, organizar una charla de seguridad para los empleados y solicitar todos los permisos de trabajo. Durante el montaje de una estructura, hay que señalizar el riesgo, usar bolsas y cinturones portaherramientas y llevar arnés de seguridad. Si se cumplen todas las indicaciones anteriores, el Grupo Daniel Alonso garantiza la seguridad de todos sus empleados.

La iniciativa  desarrollada en España e impulsada por el consejo directivo del Grupo Daniel Alonso, formado por su presidente Jesús Alonso Villarón y el de Windar Renovables, Orlando Alonso se trasladará en breve al resto de plantas internacionales.

 

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La Fundación Jaime Alonso Abruña celebra la 5ª edición de sus premios

La Fundación Jaime Alonso Abruña y la Asociación Nena Paine, han celebrado la V Edición de los Premios Jaime Alonso, una ceremonia que contó con la presencia del alcalde de Málaga, D. Francisco de la Torre Prados y los fundadores de la misma, Jesús Alonso Villarón y Patricia Abruña Ripollés.

El objetivo de la Fundación Jaime Alonso, es llevar a cabo proyectos que mejoren la calidad de vida y el entorno de niños con problemas sociales, educativos o de salud. En esta edición, Francisco de la Torre Prados, ha recibido el Galardón de Honor de la Fundación, en reconocimiento a su apoyo incondicional a la Academia Jaime Alonso desde que ésta comenzó su andadura en el año 2010.  El otro galardonado de honor, ha sido D. José Ramón Gamo, neuropsicólogo y maestro, quien dedica su actividad profesional a la transformación del aprendizaje escolar pero no pudo estar presente en el acto. Con este premio, la Fundación Jaime Alonso Abruña, busca reconocer su visión innovadora, la cual posibilita el avance en la investigación de la diversidad educativa y trastornos escolares.

Por su parte, la directora de la Fundación, Patricia Abruña ha recordado: “En la Fundación, cada niño nos importa. Por eso, dedicamos parte de nuestra actividad a acompañar a niños y profesores en la difícil tarea de educar. Estamos completamente convencidos de que cada niño con el apoyo adecuado y tendiéndole la mano que necesita será capaz de alcanzar cualquier meta que se proponga”.

La academia Jaime Alonso ha premiado el espíritu de superación, la actitud y los resultados académicos de sus alumnos. Por eso, los grandes protagonistas del evento han sido ellos. La Fundación Jaime Alonso Abruña, fundada por el presidente del Grupo Daniel Alonso, Jesús Alonso, es una entidad privada sin ánimo de lucro creada en el 2012, con el objetivo de ayudar en España a niños con problemas graves de salud, sociales, educativos; que les impiden tener una infancia estable y feliz. En sus inicios, ayudaban a 15 niños y en la actualidad atienden a más de 280 entre los 5 y 18 años en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión o capacidades diferentes.